我原本是在做汽車銷售員,平均下來收入也不低,但是就不太穩定,
業務這種工作,不管你這個月的業績多好,但下個月又要重頭開始,
在長期處在高壓的環境下,讓我的耐心和笑臉都賠給了客人,
常常回家對老婆就脾氣很差,老婆反應了很多次,我也知道問題在我,
但就是沒辦法改善,之後是我大舅(老婆的哥哥)建議我要不要換個工作,
他們親戚那邊開公司正好有個職缺,也是跟汽車零件有關的,應該蠻適合我的,也穩定很多、年薪至少14個月,我本來很猶豫,畢竟現在的工作業做好幾年了,換工作就等於重頭開始,還是重新適應環境,但經不起老婆和大舅子的一再說服,我就答應先去談談看。
這是一間汽車零件的銷售公司,算是中間代理商,老闆是老婆的二伯,
談的時候都很順利,掛保證都是自己家裡人,不會虧待我,
有保障底薪,薪水也不低,勞健保、三節禮金、業績獎金,該有的都不會少給,於是我最後就從工作了四年的公司離職,然後去了二伯那裡工作,
第一個月剛進去,雖說都是汽車相關的產業,但在店面賣車,跟出去銷售零件還是有不小的差別,只有第一個禮拜有人帶我去跑一次我負責區域的車行、零售店有哪些,然後那個人就離職了,之後就呈現被完全放生的狀態,有問題也沒有人可以問。
畢竟業務做了那麼多年了,第二個月也還算順利,反正遇到修車行的老闆,就是送菸、喝酒搏感情,有的老闆是喜歡喝茶的,那就是送茶葉。零售店面就是什麼都不用多說,他們只在乎可以給他們最低的價格是多少。領到薪水的時候,薪水就是當初說好的底薪,業績獎金什麼的通通沒有,老闆說現在時機不好,一家人互相體諒一下。
第三個月,陸陸續續有人離職,老闆好像覺得我可以,於是也沒有再補新的人進來,負責的區域越來越大,常常跑完回到家都九點、十點了,公司是不需要打卡上下班了,老闆美如其名說不用這麼麻煩,大家自由心證,但換句話說就是完全責任制,加班費你也不用想了。
第四個月,雖然老闆給的底薪也沒有很少,但分配給我的工作越來越多,常常一通電話來就是哪一家突然需要哪一個零件,就叫我送過去,也不管我人在哪裡,或是不是在休假,變成根本是一週七天、二十四小時都在待命,如果下班時間不接電話,只要一兩次,老闆就會打給我大舅或我老婆,說是看在是一家人的份上,才給我這麼好的待遇,我這樣的工作態度讓他很難做人。
照現在的收入還有上班時間,真的還不如回到原本的公司去,我現在很後悔當初離開舊公司,大公司至少制度分明,上下班時間固定。但是大舅介紹的工作,我現在也很難說要離開,私底下跟老婆談了幾次,老婆也覺得是自己親戚的公司,大家就互相體諒幫忙一下,現在大環境是真的不好。
於是我又多做了幾個月,現在公司走到只剩我一個業務、還有一個辦公室的行政小姐(也是娘家那裡的親戚),就算不考慮薪水或其他的,我在現在的工作裡,真的看不到未來的發展性,我也很擔心老闆幾乎都不在公司裡,常常隨意挪用公司的貨款。
有一次跟一個車行老闆聊天的時候,他說到之前有一陣子車行的生意很差,不只客人少,還常有一些跟顧客的爭執,找了老師改運之後,車行就開始順風順水了起來,我偷偷跟車行老闆要了老師的聯繫方式,在老婆和大舅都不知道的情況下,向老師諮詢,我這樣的情況有沒有解,有沒有辦法不要讓親戚之間鬧得太難看,又可以順利的離開,老師建議我可以做「招財補運法術」,不單單只是改變工作現況,還能夠對我的事業運有所幫助。
之後老闆的兒子大學畢業,在外面也找不到好工作,所以就進到公司來跟我學習,後來老闆大概也覺得有兒子就夠了,主動提出最近不景氣,給我個紅包希望我自行離開,我也就順著這個階梯離開了那裡,現在在推薦我找老師的車行老闆那裡工作,處理車行的進出貨、帳務等等,工作很安定,這個車行老闆和老師真的是我重要的貴人。
業務這種工作,不管你這個月的業績多好,但下個月又要重頭開始,
在長期處在高壓的環境下,讓我的耐心和笑臉都賠給了客人,
常常回家對老婆就脾氣很差,老婆反應了很多次,我也知道問題在我,
但就是沒辦法改善,之後是我大舅(老婆的哥哥)建議我要不要換個工作,
他們親戚那邊開公司正好有個職缺,也是跟汽車零件有關的,應該蠻適合我的,也穩定很多、年薪至少14個月,我本來很猶豫,畢竟現在的工作業做好幾年了,換工作就等於重頭開始,還是重新適應環境,但經不起老婆和大舅子的一再說服,我就答應先去談談看。
這是一間汽車零件的銷售公司,算是中間代理商,老闆是老婆的二伯,
談的時候都很順利,掛保證都是自己家裡人,不會虧待我,
有保障底薪,薪水也不低,勞健保、三節禮金、業績獎金,該有的都不會少給,於是我最後就從工作了四年的公司離職,然後去了二伯那裡工作,
第一個月剛進去,雖說都是汽車相關的產業,但在店面賣車,跟出去銷售零件還是有不小的差別,只有第一個禮拜有人帶我去跑一次我負責區域的車行、零售店有哪些,然後那個人就離職了,之後就呈現被完全放生的狀態,有問題也沒有人可以問。
畢竟業務做了那麼多年了,第二個月也還算順利,反正遇到修車行的老闆,就是送菸、喝酒搏感情,有的老闆是喜歡喝茶的,那就是送茶葉。零售店面就是什麼都不用多說,他們只在乎可以給他們最低的價格是多少。領到薪水的時候,薪水就是當初說好的底薪,業績獎金什麼的通通沒有,老闆說現在時機不好,一家人互相體諒一下。
第三個月,陸陸續續有人離職,老闆好像覺得我可以,於是也沒有再補新的人進來,負責的區域越來越大,常常跑完回到家都九點、十點了,公司是不需要打卡上下班了,老闆美如其名說不用這麼麻煩,大家自由心證,但換句話說就是完全責任制,加班費你也不用想了。
第四個月,雖然老闆給的底薪也沒有很少,但分配給我的工作越來越多,常常一通電話來就是哪一家突然需要哪一個零件,就叫我送過去,也不管我人在哪裡,或是不是在休假,變成根本是一週七天、二十四小時都在待命,如果下班時間不接電話,只要一兩次,老闆就會打給我大舅或我老婆,說是看在是一家人的份上,才給我這麼好的待遇,我這樣的工作態度讓他很難做人。
照現在的收入還有上班時間,真的還不如回到原本的公司去,我現在很後悔當初離開舊公司,大公司至少制度分明,上下班時間固定。但是大舅介紹的工作,我現在也很難說要離開,私底下跟老婆談了幾次,老婆也覺得是自己親戚的公司,大家就互相體諒幫忙一下,現在大環境是真的不好。
於是我又多做了幾個月,現在公司走到只剩我一個業務、還有一個辦公室的行政小姐(也是娘家那裡的親戚),就算不考慮薪水或其他的,我在現在的工作裡,真的看不到未來的發展性,我也很擔心老闆幾乎都不在公司裡,常常隨意挪用公司的貨款。
有一次跟一個車行老闆聊天的時候,他說到之前有一陣子車行的生意很差,不只客人少,還常有一些跟顧客的爭執,找了老師改運之後,車行就開始順風順水了起來,我偷偷跟車行老闆要了老師的聯繫方式,在老婆和大舅都不知道的情況下,向老師諮詢,我這樣的情況有沒有解,有沒有辦法不要讓親戚之間鬧得太難看,又可以順利的離開,老師建議我可以做「招財補運法術」,不單單只是改變工作現況,還能夠對我的事業運有所幫助。
之後老闆的兒子大學畢業,在外面也找不到好工作,所以就進到公司來跟我學習,後來老闆大概也覺得有兒子就夠了,主動提出最近不景氣,給我個紅包希望我自行離開,我也就順著這個階梯離開了那裡,現在在推薦我找老師的車行老闆那裡工作,處理車行的進出貨、帳務等等,工作很安定,這個車行老闆和老師真的是我重要的貴人。